Waar kan ik je mee helpen?
- Ik wil weten wat de Participatiewet is
- Ik wil weten wat de Participatiewet voor mij als werkgever betekent
- Ik wil weten welke ondersteuning voor mij als werkgever beschikbaar is
- Ik wil een werknemer met een arbeidsbeperking in dienst nemen
- Ik wil weten wat ik mag verwachten van mijn medewerker via arbeidsparticipatie
- Ik wil coaching en begeleiding voor iemand met een arbeidsbeperking
- Ik wil meer weten

Ga met je muis over één van de vragen /onderwerpen links van mij
Staat je vraag er niet tussen, bel of e-mail me dan gerust voor meer informatie of een persoonlijk gesprek
- IK WIL WETEN WAT DE PARTICIPATIEWET IS
ANTWOORD:
Bij kandidaten zonder mogelijkheden op de arbeidsmarkt ligt de focus op sociale participatie.
Bij kandidaten die (gedeeltelijk) kunnen werken, wordt gestreefd naar een reguliere baan, waar nodig met extra begeleiding of aanpassingen.
Wil je weten wat Participatiewet voor jouw bedrijf betekent? Neem dan eens contact met me op! Ik informeer je graag!
- IK WIL WETEN WAT DE PARTICIPATIEWET VOOR MIJ ALS WERKGEVER BETEKENT
ANTWOORD:
Op dit moment zijn er echter al volop kansen waar je bedrijf van kan profiteren! Werknemers die u een kans geeft zijn veelal zeer gemotiveerd om weer aan de slag te gaan en worden door hun BW-Coach begeleid om het beste uit zichzelf te halen. Bovendien betaalt u alleen de loonwaarde over de productiviteit van de medewerker. Ook draagt uw bedrijf als MVO een belangrijk steentje bij aan de maatschappij!
Wil je meer weten over het aanbieden van garantiebanen? Laat me dit dan weten, zodat ik je persoonlijk kan informeren!
- IK WIL WETEN WELKE ONDERSTEUNING VOOR MIJ ALS WERKGEVER BESCHIKBAAR IS
ANTWOORD:
Zo kun je gebruik maken van een jobcoach die de werknemer tijdens de baan in jouw bedrijf begeleidt, kun je kiezen voor een proefplaatsing en profiteren van diverse voordelen als premiekorting en loonkostensubsidie. Bovendien zijn er werkplekvoorzieningen die je bedrijf geschikt maken voor iemand met een ziekte of handicap.
We zijn volledig op de hoogte van de ondersteuningsmogelijkheden voor jouw situatie en zetten ons graag actief voor je in!
Laat je gegevens achter voor een persoonlijk advies in jouw situatie!
- IK WIL EEN WERKNEMER MET EEN ARBEIDSBEPERKING IN DIENST NEMEN
ANTWOORD:
In ons grote netwerk gaan we allereerst op zoek naar de kandidaat met het gewenste profiel. Indien er een klik is tussen je bedrijf en de werknemer, bereiden we hem of haar waar nodig door middel van scholing of stage voor op de baan binnen jouw organisatie.
Vervolgens starten we laagdrempelig met een proefplaatsing in je bedrijf. Gedurende deze proefplaatsing begeleiden we jou en de kandidaat en beoordelen we samen met jou of de werknemer geschikt blijkt voor de plek binnen je bedrijf.
Als de match klopt, gaan we het dienstverband formeel regelen. Eerst tijdelijk, zoals gebruikelijk, later mogelijk vast. We denken daarbij vanzelfsprekend mee in subsidieregelingen en andere kansen voor je bedrijf!
We zien graag een vacature, zodat we kunnen kijken of we deze samen kunnen invullen!
- IK WIL WETEN WAT IK MAG VERWACHTEN VAN MIJN MEDEWERKER VIA ARBEIDSPARTICIPATIE
ANTWOORD:
De capaciteiten van de doelgroep worden ingedeeld in categorieën: de loonwaarden. Een kandidaat met een loonwaarde van 70% zal productiever zijn en minder begeleiding nodig hebben dan een kandidaat met een loonwaarde van 50%.
Maar eigenlijk is het veel belangrijker, dat wij, als BW-Oost, zorgen voor een goede match tussen jou als werkgever en een gemotiveerde kandidaat-werknemer.
Graag horen we over je vacature, zodat we hier een geschikte kandidaat voor kunnen voorstellen!
- IK WIL COACHING EN BEGELEIDING VOOR IEMAND MET EEN ARBEIDSBEPERKING
ANTWOORD:
BW-Oost is een UWV-erkende jobcoach-organisatie. Dit houdt in dat we werken met gecertificeerde jobcoaches en beschikken over een ruime ervaring in het coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op hun werkplek.
Naast het begeleiden van de werknemer, verstrekt de jobcoach b.v. ook relevante informatie omtrent regelgeving en voorzieningen aan werkgever en werknemer.
We informeren je graag over de leerzame mogelijkheden binnen ons dienstenaanbod! Laat me gerust weten wat we voor je kunnen doen!
- IK WIL MEER WETEN
ANTWOORD:
Of neem vrijblijvend contact met me op voor een persoonlijk gesprek!